广东省水电医院创始于1958年，1989年医院随企业迁入广东省增城市新塘基地， 经过20多年发展，已成为暨南大学附属＊医院院区，中山大学附属＊医院技术扶持医院，中山大学孙逸仙纪 念医院医疗共建单位，是当地规模--的集临床、医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的现代化省属二级综合性教学医院，是增城南部医疗、急救、预防、保健中心口腔临床执业医师。医院是卫生部颁发的“爱婴医院”； 广东省卫生厅预防接种规范门诊；广东省工伤保险治疗定点医院，是广州市、增城市社会医疗保险、公费医疗、 工伤保险、生育保险定点医院，是增城市新型农村合作医疗定点医院口腔医学技术。 五年以来，医院正确定位、理清医疗价值取向和评价标准，采取适宜途径，狠抓细节，果断改革、锐意进取，不断创新 经营模式、经济运行、医疗运行模式及服务模式，努力提升服务质量，积极改善就医环境，着力优化人才结构， 全面提升综合实力，使医院各方面取得了长足进步和跨越发展口腔修复工艺。2011年医院营业收入过亿，全年门诊量约51.8万人次，同比增长近12.13％；出院病人1.39万人次，同比增长近2.85％，开放床位368张，随着医院业务用房面积的 扩大，今年将开放床位460余张，以解决患者日益增长的对优质医疗服务的需求综合治疗椅，牙片机，洁牙机。 我院审时度势，不断充实完善“以企业化管理，市场化运作，＊终实现服务效果公 益化，服务收益合理化”的经营策略，一贯坚持实现二级医院的收费，三级医院的诊疗服务的方针执业助理医师，待遇优厚，底薪加提成。医院重视人员梯队建设，广纳海内外优秀医学人才，重点引进国内三甲医院的学科带头人，充分借助中山大学和暨南大学发展平台，常年有大批教授及学科带头人驻院工作，定期查房、带教，极大地推动了医院的学科建设，为医 院培育了一大批院内骨干和专家，综合实力显著提升按照科学发展理念与时俱进，适应时代需要，。现有在职职工553人，其中卫生技术人员约占80％，高级职 称人员71人，中级职称人员94人，常驻院内专家教授45人建立信用评价和服务能力评审制度，有 利于加强对社会办医的管理，引导规范行医，提高管理水平。2009年12月，我院顺利通过教学医院评审，成为增城 市南部--一家拥有广东省卫生厅和教育厅颁发的教学医院资质的医院价格的制定首先要符合门诊的定位和定位群体的口腔健康消费心理。同时，我院荣获广州市医保局颁发的增 城市--一家“aaa信用等级单位”称号先进的消毒设施和严格的无菌操作，提供了优质医疗、优质服务的保证。 医院地处“广州东 部板块的黄金走廊”，环境优美，设施先进，处处体现人性化设计和理念七一：一医、一助、一机、一针、一管、一消毒、一无菌包.。门诊实现一人一医一诊室秉承“多听患者讲一点，多为患者想一点”的服务理念。拥有增城市--的多排双螺旋ct、核磁共振（mri）、乳腺钼靶、美国原装进口的高分辨四维彩超等一系列先进设备，为高水平的临床诊治提供了有力保执行力是口腔诊所核心竞争力形成的关键。 医院科室设置齐全，设有临床及 医技科室20余个，其中骨科、血透中心、产科、儿科在当地享有较高声誉，检验科正发展成为“地区检验 中心”管理是就要淘汰人渣、激活人员、培养人手、重用人才、与人物绑定。同时开展了泌尿微创外科技术、电视腔镜微创技术、颅内血肿微创清除技术、断指再植技术、无痛胃镜、无痛人流、四维彩超产前检查、生长发育评估门诊、血液净化、高压氧、体外热疗等特色＊口腔招聘网免费发布口腔招聘信息，。 我院以创建“员工与百姓双满意医院”为目标，谨遵“尚德、正己 、砺精、图强”的院训精神，坚持“争做病人赞赏的医生，创建群众满意的医院”的服务宗旨 和“优质服务、合理用药、合理检查、合理收费”“一优三合理”的服务承诺和社会监督制度，以患者需求为＊终导向的经营模式，以精湛的医疗技术、优质的医疗，全力将医院打造成为增城南部一流医院，为当地政府及主管部门解决群众“看病难，看病贵”的焦点问题做出应有贡献，努力创建本区域优质、安全、人本的--医院，为本区域群众提供＊安全、＊及时有效、＊人性化的医疗服务牙科医生免费找工作，。 长期以来，我院积极承担社会责任，努力做到为民所想，为政府所为口腔修复医生，口腔种植医生，。每年多次组织无 偿献血活动并发动员工捐助善款，济危助困，在当地公共卫生突发事件的应急处理、重大疾病预防和数次重大交通事故应急处理方面，多次受到当地政府和上级主管部门的肯定和嘉奖口腔种植，口腔正畸医生。 面对充满挑战和机遇、魅力无限的未来，我院领导班子将以科学发展观为指导，创新发展方式，精耕细节，发扬 “说实话、做实事、求实效”的务实作风，狠抓落实，深入推进标准化、规范化、精细化管理，满怀 豪情带领全院员工描绘医院发展腾飞的蓝图，努力为当地群众的身心健康保驾护航熟悉掌握方丝工矫正技术，